知库Pro
資源類型:
更新時間:
格式epub,描述:本书围绕“合情合理的领导力”模型展开,起源于20世纪80年代对南非金矿“冲突和信任”的研究,经过多年实践与调查验证。书中阐述了领导者应为员工服务、在领导中成长的观点,并探讨了如何提升领导者的修养与自我成长。内容分为五个部分,涵盖领导力模型的关键原则、提供方法、赋予能力、培养责任感以及组织中的实践应用。
领导力觉醒:从利己到利他
安德的游戏(2013)
是否確認提交失效回饋?
在手機上儲存,獲得更好體驗
同類資源
意外收获
高情商管理
听书解读《高情商管理》
盟军敢死队
极盗者
归路(2025)
谯国夫人
永生守卫(2021)
最新資源
南侨机工·被遗忘的卫国者
中华姓氏传奇
只要你说你爱我好きっていいなよ。
未来学大会
少年島崎不思議事件簿
母女关系的精神分析
搜尋榜單
我在医院混得风声水起
204
碟中谍
167
DOPE麻药取缔部特搜课
166
永无止境
165
仙宠更至13
锁千秋
164
標籤推薦